Definición de clima organizacional

El Clima Organizacional es un fenómeno interviniente que media entre los factores del sistema organizacional y las tendencias motivacionales que se traducen en un comportamiento que tiene consecuencias sobre la organización (productividad,

satisfacción, rotación, etc.).

importante:

•refleje la interacción entre características personales y organizacionales

•las características del medio ambiente de trabajo

• Factores de liderazgo y prácticas de dirección